彼得前书 5：5（和合本）
5 你们年幼的，也要顺服年长的。就是你们众人也都要以谦卑束腰，彼此顺服：因为神阻挡骄傲地人，赐恩给谦卑的人。
我们生命的成长取决于我们是否有可教导的品性（好学的品性）：我们对待他人的评价和反馈的能力决定了我们属灵生命和领袖能力发展的速度。
领袖力成长的7个要点
• 你要对自己的成长负责（是否要成长取决于你自己）
• 谦卑的人得赐福（谦卑的心带来赐福）
• 向你的领袖们寻求意见和改正，他们会看到你身上自己看不到的问题。
• 寻求改正意味着你会成长地更快。
• 若要成长，就必须去发展不会被轻易冒犯的品性。
• 成长意味着疼痛但是是值得的
• 当你需求改正和意见时，可能答案不是你想听到的，但是是你成长所需要知道的
我们若渴求成长，这些是我们所需要去寻求和操练的。
彼得前书5章第5节向我们展现了神是如何阻挡骄傲，傲慢，倨傲，放肆和自夸的人。其实这些品性是由于内心缺乏安全感而来的。知道这一点非常关键，因为你若是不去解决内心安全感缺失的问题，就很有可能引发骄傲，自大的倾向。你的不安全感会使得你无法真正回应神的呼召。
而这段经文接着讲到“神赐恩给谦卑的人。”
谦卑带来恩典。什么是恩典，恩典就是不配得和不应得的祝福, 作为领袖，你的谦卑所能带下的祝福会远远超过你单凭自己的才能，技能所带出来的。谦卑好学的品格会帮助你的能力不断地进步和提高。
成长的6个问题
• 我如何回应他人指出的改正和意见？
• 别人给我的的反馈，我有去实践吗？
• 我是否重视因为成长而来的挑战吗？
• 当别人的反馈不是我想听到的时候，我是怎么做的？
• 我上一次主动寻求他人的反馈和意见是什么时候？
• 关于个人生命和领袖恩赐的成长，有哪3个方面我需要跟我的领袖们交谈？
