大多的青年牧师们同意有的时候事工可以进行比较顺利的转变，有的时候也会经历不太好的变动。作为一个领袖，如果你觉得你到了一个你觉得要离开青年事工的时刻，下面几点是你可以思考和采取行动的，使得团队可以比较顺利地经历你离开的这个转变。如果你觉得是时候离开了，不需要太过自责。
1.让你的青年事工牧师了解的越多越好
如果你现在处在一个需要让你的青年事工牧师时刻知道事情进展的位置，那就跟他/她分享越多越好。如果你觉得你对你的事工的服侍快要到尽头了，让你的青年事工的牧师越早知道越好，这样他们可以开始规划和调整团队。
2, 预备接替位置的人
如果你已经打算要离开，可以尽早培养可以来接替你位置的人。
3.不要成为其他人员离开的原因
如果你要离开这个服侍，不要试图鼓励他人和你一起离开
4，即使你离开后，也要积极的评价你的牧师们
恶毒是非常不招人喜欢的品质。保守你的心，不要产生恶毒，不要口出毒害的话语。积极评价你所服侍的牧师们。
